Basic HTML-Version
Gottes Plan: der adventistische Gesundkostdienst, 23.
Dezember
Gegen Abend kamen die Jünger zu ihm und sagten: „Es ist spät geworden.
Schick die Leute weg, damit sie in die Dörfer gehen und dort etwas zu essen
kaufen können! Hier gibt es doch nichts!“ Aber Jesus antwortete: „Das ist
nicht nötig. Gebt ihr ihnen zu essen!“
Matthäus 14,15.16 (Hfa)
.
Ich habe denjenigen [unter uns], die sich im Gesundkostdienst engagieren,
ernste Worte zu sagen: Wir müssen der Arbeit in unseren Gesundkostläden, in den
Restaurants und in unserer gesamten Produktion gesunder Nahrungsmittel eine
völlig andere Richtung geben. Dieses Werk soll als Mittel der Evangeliumsverkün-
digung für die Menschen betrachtet werden, die noch nicht bekehrt sind. Wer diese
Nahrungsmittel weitergibt, braucht täglich den Rat dessen, der für fünftausend
hungrige Männer Nahrung schuf. Siehe
Matthäus 14,21
. Unsere Gesundkostläden
und Restaurants müssen [durchaus] so geführt werden, dass es keine finanziellen
Verluste gibt. Wir dürfen nicht vergessen, dass dieser Bereich des Werkes [auch]
leben muss. Aber alle verderblichen Einflüsse müssen ausgemerzt werden.
Wir müssen finanziellen Gewinn machen. Aber was nützt uns die Weiterfüh-
rung dieses Dienstes, wenn wir die Prinzipien der Gerechtigkeit, der Barmher-
zigkeit und der Liebe Gottes opfern müssen? Was nützt uns die Weiterführung
dieses Werkes, wenn durch seinen Einfluss niemand neue Erkenntnisse gewinnt
und niemand auf das Wort Gottes als geistliche Nahrung hingewiesen wird? Wer
in diesem Bereich tätig ist, dem soll die Notwendigkeit deutlich gemacht wer-
den, die Aufmerksamkeit der Menschen, mit denen er in Kontakt kommt, auf die
himmlischen Wahrheiten zu lenken.
Für die Arbeit im Gesundkostbereich sollen Mitarbeiter berufen werden, die
eine große Begabung haben, die richtigen Worte auszusprechen, „zu gelegener und
ungelegener Zeit“ (
2.Timotheus 4,2, EB
), und die den Menschen die Wahrheit [der
Bibel] erklären können. Sie brauchen besondere Weisheit, um zu verstehen, wann
sie zu reden und wann sie zu schweigen haben. Jeder Mitarbeiter soll intensiv um
ein geistliches Verständnis beten.
The Health Food Ministry 89
.
[365]
376