viii
Gospel Workers 1915
The City Mission Training-School . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Thoroughness . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Meeting Opposition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Wisdom in Condemning Wrong . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
How to Deal with Objections . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discussions not to be Sought . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Defective Methods . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
The Temperance Work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A Right Use of the Gifts of Providence . . . . . . . . . . . . . . . . .
The Cause of Moral Paralysis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Religious Liberty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Our Attitude in Regard to Politics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
“Be Ye Separate” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Work for the Jews . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Importance of the Camp-Meeting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Securing Attendance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Business Matters . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
The Training of Young Workers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Less Preaching, More Teaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sowing and Reaping . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
For Further Study . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Section 10—Conference Responsibilities . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Conference Presidents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Looking to Men for Counsel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Make No Man Your Confessor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A Change of Laborers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ministers and Business Matters . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Education in Business Lines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Right Principles Essential . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Care for Workers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Our Sanitariums a Refuge for Workers . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A Workers’ Fund . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Houses of Worship . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Examination for the Ministry . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ordination . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Business Meetings . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Proper Remuneration for Ministers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
The Minister’s Wife . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .