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Table des matières
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Le devoir du pasteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
La responsabilité des membres dirigeants de l’église . . . .
Instruire les pauvres dans la pratique de la libéralité . . . . .
Pour une étude complémentaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Section 4 — A chaque homme selon ses capacités . . . . . . . . . .
23. Les principes de l’economat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Comment Dieu éprouve ses économes . . . . . . . . . . . . . . . .
Une question pratique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A la place du Maître . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24. Nos talents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A chacun sa tâche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pourquoi des talents sont-ils confiés ? . . . . . . . . . . . . . . . . .
25. Les responsabilites de l’homme au talent unique . . . . . .
Les talents confiés doivent être mis en valeur . . . . . . . . . .
Des talents non mis en valeur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Responsables de la force physique . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ne pas encourager l’indolence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26. Priver Dieu d’un service fidele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Le grand péché des chrétiens de profession . . . . . . . . . . . .
Le péché de négligence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27. Face au Jour du Jugement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Des révélations étonnantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ne pas seulement croire, mais agir . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Promesses faites au serviteur fidèle . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pour une étude complémentaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Section 5 — Gérants des richesses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28. Les richesses sont des talents confies . . . . . . . . . . . . . . . .
L’acquisition des richesses n’est pas un péché . . . . . . . . . .
Utilité du talent financier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29. Methodes employees pour l’acquisition des richesses . .
Intégrité dans les affaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Intelligence et honnêteté dans toute transaction . . . . . . . . .
Résister à la tentation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
L’inscription dans les registres du ciel . . . . . . . . . . . . . . . .
Abandon des principes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Agir avec ladrerie et égoïsme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
30. Les dangers de la prosperite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dans la vallée de l’humiliation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .