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Lealtad a nuestras instituciones
El Sanatorio de Battle Creek ha sido edificado bajo la presión
de las dificultades. Hubo que tomar medidas decisivas, hubo que
firmar contratos con los que se emplearon como auxiliares para que
permanecieran en el trabajo durante cierto número de años. Esto
ha sido una necesidad muy real. Después que se han conseguido
colaboradores y se los ha entrenado mediante esfuerzos considera-
bles y cuidadosos hasta convertirlos en obreros eficientes, pacientes
ricos les han hecho ofertas de mejor salario para atraerlos como
enfermeros para su propio beneficio especial, en sus hogares. Y
estos auxiliares con frecuencia han abandonado el sanatorio para
trabajar con ellos, sin tomar en consideración el trabajo realizado
para calificarlos como obreros eficientes. Estos no han sido casos
aislados sino que se han repetido muchas veces. Luego ha venido
gente como clientes de otras instituciones que no se dirigen por prin-
cipios religiosos, y en forma muy astuta han atraído a los empleados
del sanatorio prometiéndoles sueldos más elevados. Algunos mé-
dicos han apostatado de la fe y de la institución, y se han retirado
porque no se los complacía en todo lo que querían. Algunos han sido
despedidos, y después de obtener la simpatía de otros empleados
y pacientes, los han alejado; y después de haber realizado grandes
gastos y probado sus propios caminos y métodos en la mejor forma
posible de acuerdo con su habilidad, han terminado en fracaso y
han cerrado las puertas, después de haber incurrido en deudas que
no podían pagar. Esto ha sucedido repetidamente. La justicia y la
rectitud no han intervenido en las acciones de tales personas. “El
camino del Señor” no ha sido elegido, sino su propio camino. Han
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engañado a los incautos y han conquistado fácilmente a los que
se entusiasman con el cambio. Estaban demasiado enceguecidos
para considerar lo correcto y lo incorrecto de su conducta, y eran
demasiado descuidados para preocuparse de ello
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Health, Philanthropic, and Medical Missionary Work, 29-33 (1888)
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